Station 01
Ihren Bedarf aufnehmen
- Welche Stelle offen ist und seit wann.
- Welches Gewerk, welche Baustellen, welche Montagebereitschaft.
- Welche Qualifikation zwingend ist, etwa Meisterbrief, Schein oder Führerschein.
FIG 0.0
und ist trotzdemansprechbar.
- Ansprechperson
- Consectetur Adipiscing
02
Ablauf
Sechs Schritte bis zur vollen Kolonne.
Station 02
Abgleich mit der Kandidaten-Cloud
- Ihr Profil läuft gegen unsere Datenbank wechselwilliger Gesellen, Monteure und Techniker.
- Gewerk, Standort, Mobilität, Qualifikation und Wechselstatus liegen strukturiert vor.
- Übrig bleibt, wer fachlich und regional zu Ihrem Betrieb passt.
Station 03
Vorprüfung
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat, darunter Gewerk und Montagebereitschaft.
- Profile, die nicht zu Ihrer Stelle passen, fallen heraus.
- Übrig bleiben die Handwerker, die jetzt zu Ihrem Angebot passen.
Station 04
Erstkontakt
- Der erste Kontakt kommt von uns, nicht von einer Anzeige.
- Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
- Im Gespräch prüfen wir Gewerk, Arbeitszeiten und Ihr Arbeitgeberangebot.
Station 05
Geprüft, bevor Sie sprechen
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
- Gewerk und Berufserfahrung sind geprüft, der Standort passt.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
- Die Fachkraft will das Gespräch wirklich.
Station 06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Handwerkern, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Nach der Unterschrift steht der neue Kollege in Ihrer Kolonne.
03 · Vor der Übergabe
Kein Aushang, keine Anzeige, kein Warten auf Rücklauf. Die Handwerker sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
04
Leistungen
Wie Fachkraftnabe die passenden Fachkräfte auf Ihre Baustelle holt.
FIG 0.1Cloud
Unsere Kandidaten-Cloud
Ob ein Monteur sein Gewerk beherrscht und ob er Ihre Baustelle erreicht, sind zwei Fragen. Unsere eigene Datenbank wechselwilliger Handwerks- und Baufachkräfte beantwortet beide: Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.
FIG 0.2Vorprüfung
KI-Vorprüfung
Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Handwerker jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen: Gewerk, Berufserfahrung, Führerschein, Montagebereitschaft, Wegstrecke zur Baustelle.
FIG 0.3Kontakt
KI und Mensch im Kontakt
Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Gewerk, Berufserfahrung, Rahmenbedingungen und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.
05
Fragen
Was Sie sich jetzt vermutlich fragen
06 · Lassen Sie uns sprechen
und ist trotzdem ansprechbar.
Im kostenlosen Erstgespräch nehmen wir Ihre offene Stelle auf und sagen Ihnen, wann Sie mit ersten Kandidaten rechnen können. Gern auch nach Feierabend.